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¿Cómo Trabajar en Mercadona? ¿Como entrar y Cuanto Pagan?

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Bienvenido a Quierountrabajo.net! Si estás leyendo esta Guía es porque te interesa trabajar en Mercadona, conocer opiniones de trabajadores o extrabajadores, conocer cuanto se gana y en definitiva saber si encaja contigo. Pues lee con atención cada parte y el éxito será tuyo. Esta guía ha sido elaborada con lo colaboración personal de recursos humanos experimentado y con  conocimientos de la empresa Mercadona. ¡Vamos a ello!

¿Por qué deberías trabajar en Mercadona?

Mercadona es una empresa que fue fundada en el año 1977, por el grupo Cárnicas Roig. Desde el momento de su fundación, ha crecido de manera exponencial a través de los años. Cuenta con aproximadamente 1600 establecimientos en toda España y una plantilla de 85.800 personas. No es nada raro que tantas personas decidan unirse a esta empresa, trabajar en Mercadona es una experiencia única y llena de oportunidades.

Estos supermercados venden una variedad increíble de productos, desde marcas propias, también llamadas marcas blancas, hasta productos de alimentación. También, de cuidado personal, cuidado del hogar y mascotas, por lo que sus establecimientos son los preferidos por muchas familias españolas.

Son muchos los españoles que actualmente se encuentran desempleados, por lo que buscan un empleo que les brinde estabilidad y seguridad económica. Por esto, Mercadona es la opción a la que la mayoría aspira. Además, también es la opción número uno de aquellas personas con trabajos de medio tiempo, e incluso de estudiantes, principalmente, por la flexibilidad de sus horarios.

Esta cadena de supermercados asegura que sus políticas se centran en satisfacer a sus empleados. De manera que, entre sus prioridades se encuentran ofrecer puestos de trabajo estables, de calidad y con un salario por encima del sector. Además, promueven un ambiente de trabajo armónico y el compañerismo entre trabajadores.

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Requisitos para trabajar en Mercadona

De forma general, Mercadona tiene una serie de requisitos que sus aspirantes deben cumplir. Sin embargo, dependiendo del puesto que se oferte, se especificarán dichos requisitos. Algunos de los más relevantes son:

  1. Edad mínima y máxima. Mercadona no establece un rango de edad adecuado como requisito para aplicar a sus distintas ofertas de trabajo.
  2. Estudios mínimos. Para poder ingresar en la plantilla de trabajadores de Mercadona, debes haber terminado la Educación Secndaria Obligatoria, llamada ESO. Sin embargo, hay puestos específicos que requieren estudios medios y superiores. Como por ejemplo, el de técnico en prevención, médico, o ingeniero industrial.
  3. Experiencia previa. En el caso de puestos como el de personal de supermercado, no se suele exigir experiencia previa a la hora de la contratación. Sin embargo, en el caso de puestos específicos que conlleven cierto riesgo y supongan un mayor grado de responsabilidad, si hará falta que poseas experiencia.

Si todos estos puntos constan en tu Currículim Vitae, ya tienes muchos puntos ganados. Te hemos creado una Gúia para hacer un CV Completo 😉

Proceso de selección para Trabajar en Mercadona

Ya que, existe una gran cantidad de establecimientos de esta empresa en todo el territorio nacional, es muy común que se realicen convocatorias y se publiquen ofertas de trabajo de forma constante. El proceso de selección para trabajar en Mercadona consta de varias partes, y puede hacerse a través de diferentes canales, como:

  • Portal del trabajador Mercadona. Podrás acceder a este portal a través de la página web oficial de esta empresa. Aquí, exponen los puestos de trabajo disponibles con posibilidad de realizar una búsqueda con palabra clave, fecha de publicación, provincia, municipio, jornada laboral e incluso el tipo de contrato.

La web te pedirá que te registres e introduzcas tus datos, o que inicies sesión en caso de ya poseer una cuenta.

  • Servicios públicos de empleo. En algunas comunidades, como en el caso de Navarra y Canarias, es posible que los aspirantes se puedan inscribir a través de los servicios públicos de empleo. Esto gracias a acuerdos que promueven la contratación de personas desempleadas.
  • Esta empresa cuenta con un perfil en el portal web Infojobs. Aquí, publica constantemente las vacantes disponibles de la misma forma en que lo hace en su web oficial. Al poseer un perfil en Infojobs, podrás aplicar a estas vacantes sin necesidad de introducir tus datos nuevamente.
  • Reclutamiento interno. En cuanto a puestos de responsabilidad y de mando intermedio, la empresa suele realizar un proceso de selección interno. Es decir, en lugar de buscar a nuevos aspirantes, promociona a aquellos más aptos para cumplir con el trabajo.

¿Cómo son las entrevistas para entrar en Mercadona?

Una vez te hayas inscrito para algún puesto vacante a través de las distintas vías que Mercadona te ofrece, puede que seas seleccionado para iniciar el proceso de entrevista. Este proceso se estructura en tres fases, las cuales son:

  • Entrevista grupal. En esta entrevista, participan de 10 a 12 aspirantes por vez. Aquí, se les explica el funcionamiento de la empresa y se les pregunta por qué desean trabajar en Mercadona.

Además se les cuestiona sobre ciertos aspectos relacionados con su experiencia y sobre su disponibilidad horaria. En esta fase, se valora principalmente la capacidad de desenvolverse en grupo.

De hecho, se plantea un problema para que los aspirantes debatan una posible solución.

  • Entrevista individual. Una vez superada la fase de entrevista grupal, el aspirante procede a realizar la entrevista individual. Ésta, tiene como finalidad profundizar en la formación y experiencia del aspirante. Te invitamos a leer nuestra Guía sobre Entrevistas de Trabajo.

Además, los entrevistadores buscarán conocer sus motivaciones y habilidades, así como su disponibilidad.

  • Test psicológico y pruebas médicas. Después de la entrevista individual se organizan una serie de pruebas tanto psicotécnicas como médicas. De ser superadas, darían lugar a la firma del contrato con Mercadona.

Empieza hoy a Trabajar

Actualmente, más de 85.000 personas se encuentran trabajando en Mercadona en todo el territorio español. Éste, es un número impresionante de trabajadores que, se encuentran en una situación de estabilidad y calidad en sus empleos. La cadena se encarga de que sus trabajadores sean tratados como los activos importantes que son, dándoles prioridad, al igual que a sus clientes.

Su modelo de Recursos Humanos le da importancia a la igualdad y equidad, por lo que, la mayoría de su plantilla se encuentra compuesta por mujeres. La transparencia, participación, conciliación y promoción interna, son algunas de las características pilares que hacen a Mercadona uno de los sitios más atractivos para trabajar en España.

Son muchos los puestos de trabajo que se ofertan periódicamente en el portal web de Mercadona. Por esto, debes mantenerte al día y asegurarte de no perder ninguna oportunidad de inscribirte para iniciar a trabajar en Mercadona. Sin importar tu edad, estudios y experiencia previa, encontrarás en Mercadona un ambiente laboral sano, estable y seguro.

Ok… Pero lo importante… ¿Cuanto se cobra en Mercadona? ¿Cuanto pagan en Mercadona?….

¿Cuanto Pagan en Mercadona? ¿Que salario se cobra?

Los salarios de Mercadona están relacionados en la antigüedad que tengas en la empresa. Esto lo hace para fidelizar a sus empleados y quieran formar parte de esta empresa por muchos años. Vamos a detallar los sueldos de Mercadona para personal base:

  • Sueldo con -1 años de Antigüedad: 1328 € Brutos/año
  • Sueldo con 2 años de Antigüedad: 1458 € Brutos/año
  • Sueldo con 3 años de Antigüedad: 1618 € Brutos/año
  • Sueldo con +4 años de Antigüedad: 1797 € Brutos/año

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